解決

社長のあなたは従業員に満足してしますか？それとも厄介ごとを次々と引き起こす厄介な存在でしょうか？もし同じような問題が繰り返し起きていることに気付いたら、あなたの成長のための大事なポイントを示しているかもしれません。社長が変われば分身たる会社の内容も変わります。